Poistenie zodpovednosti na „služobke“ mať nemusíte

Keď vás vysiela zamestnávateľ na zahraničnú služobnú cestu nie je povinný vás poistiť proti zodpovednosti za škody spôsobené tretej osobe. Poistenie sa však môže hodiť. 


„Zákonník práce nestanovuje povinnosť poistiť zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi ani pri výkone práce na pracovisku ani na služobnej ceste,“ informuje Zuzana Eliašová, hovorkyňa ČSOB. Ale ak by zamestnávateľ chcel môže poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú zamestnávateľovi uzavrieť dobrovoľne. To isté môže urobiť aj zamestnanec.

Ak by ste na služobnej ceste poškodili služobný postenie zodpovednosti za škodu vám pomôže iba v niektorých prípadoch. „Poistenie sa na takúto zodpovednosť za škodu vzťahuje len v prípade, ak zodpovednosť za škodu nie je vylúčená zo všeobecných poistných podmienok alebo ustanovení poistnej zmluvy. V Union poisťovni nie je takáto zodpovednosť za škodu vylúčená,“ vysvetľuje Judita Smatanová, hovorkyňa Union poiťovne.

Smatanová odporúča zamestnávateľom uzatvoriť hromadné poistné zmluvy, kde výška poistného plnenia je limitovaná výškou poistnej sumy, ktorá by mala zodpovedať štvornásobku priemerného mesačného zárobku zamestnanca.

V Generali poisťovni je výška krytia je závislá od výšky dojednaných limitov plnenia v konkrétnej poistnej zmluve a samozrejme od rozsahu škody.

Eliášová hovorí, že v prípade mobilu je vhodné okrem základného rozsahu poistenia zodpovednosti zamestnanca za škodu spôsobenú zamestnávateľovi pripoistiť aj zodpovednosť za škody na veciach, ktoré zamestnanec prevzal od zamestnávateľa za účelom výkonu práce. „Odškodnenie poisťovateľa závisí od výšky poistnej sumy, ktorú si zvolí zamestnanec resp. zamestnávateľ ako poistník podľa predpokladanej výšky škody,“ dodáva.

Pri tomto druhu poistenia máte aj spoluúčasť. Union poisťovňa ponúka na výber z troch možných alternatív spoluúčasti:
• 5 %, min. 15 eur
• 10 %, min. 30 eur
• 10%, min. 150 eur

V Generali je výška spoluúčasti závislá od výšky spoluúčasti dojednanej v konkrétnej poistnej zmluve. „Poistenie zodpovednosti za škodu zamestnanca spôsobenú zamestnávateľovi sa v základnom rozsahu dojednáva so spoluúčasťou 10 % min. 30 eur,“ dodáva Zuzana Hlivákova, marketingová riaditeľka Generali.

Pozrite si tiež:
Čo s havarovaným a nepojazdným autom v zahraničí?
Minihavarijné poistenie je lacnejšie keď ste starší
Na služobnej ceste máte nárok na cestovné poistenie


 

Vyberáme z poistovne.sk

pexels-olly-3966786

Poisťovne vďaka umelej inteligencii menia služby klientom

Poisťovníctvo prechádza transformáciou. Segment, ktorý si klienti ešte donedávna spájali s administratívnou náročnosťou, zdĺhavým vybavovaním a neprehľadnými produktmi, sa pod vplyvom umelej inteligencie zásadne mení.
15.04.2026
Čítať viac o Poisťovne vďaka umelej inteligencii menia služby klientom
pexels-markusspiske-9858904

Ako správne vypovedať poistnú zmluvu. Časť 1.

Ako vypovedať poistnú zmluvu? Existujú situácie, keď sa vypovie sama? Aké sú lehoty, ktoré treba dodržať a na čo sa rozhodne nespoliehať?
15.04.2026 | Katarína Macková
Čítať viac o Ako správne vypovedať poistnú zmluvu. Časť 1.
zdroj_nbs (5)

Klimatické škody rastú, poistky chýbajú. Slovensko patrí k najrizikovejším v EÚ

Slovensko čelí paradoxu, ktorý sa môže v budúcnosti výrazne predražiť. Hoci extrémne výkyvy počasia spôsobujú čoraz vyššie škody, väčšina majetku zostáva nepoistená. Podľa analýzy Národnej banky Slovenska dosahuje takzvaná poistná medzera na Slovensku až 95 percent, čo znamená, že poistky pokrývajú len zlomok vzniknutých škôd.
13.04.2026
Čítať viac o Klimatické škody rastú, poistky chýbajú. Slovensko patrí k najrizikovejším v EÚ

Vyberáme z banky.sk